要計算公積金4000多對應的實際工資，首先需要知道公積金的繳存比例。根據《住房公積金管理條例》的規定，設區城市（主要指地級市）職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，原則上不高於12%（合計繳存比例為10%~24%）。然而，具體的繳存比例可能因地區、單位或政策的不同而有所差異。
假設單位和個人各承擔一半的公積金，且繳存比例為10%（這是一個常見的比例，但實際情況可能有所不同），那麼個人每月需要繳納的公積金為4000/2=2000元。如果繳存比例為10%，那麼實際工資應為公積金繳納額除以繳存比例，即2000/10%=20000元。
請注意，這只是一個基於假設的示例。實際上，公積金的繳存比例可能因具體情況而異，因此實際工資的計算也會有所不同。為了獲得更準確的答案，建議諮詢所在單位的人事部門或財務部門，了解具體的公積金繳存比例和工資情況。
此外，還需要注意的是，實際工資並不等同於實發工資。實發工資是在扣除五險一金、個人所得稅等費用後的工資，而實際工資則是勞動者應當得到的工資報酬。因此，在計算公積金對應的實際工資時，需要考慮到這些因素。